Las cuotas de autónomos para 2016 y otras novedades laborales y de seguridad social

Desde el pasado 1 de enero se ha incrementado la cuota contemplada para el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). El aumento para este año es del 1%, de acuerdo a lo establecido en la Ley de Presupuestos Generales para 2016.

La base mínima de cotización para los autónomos, que es la que la que en la práctica escoge más del 85 % de los trabajadores por cuenta propia, se sitúa en 893,10 euros. De este modo, la cuota mensual de autónomos queda establecida en 267,04 euros.

En el caso de los autónomos societarios, el aumento llega hasta los 318 euros.

La base máxima de cotización también crece en el mismo porcentaje que la base mínima: pasando de 3.606 a 3.642 euros.

En el caso de aquellos autónomos que estén en régimen de pluriactividad, es decir cotizando simultáneamente por cuenta ajena y por cuenta propia, podrán reducir la cuota de autónomos no cotizando por incapacidad temporal ingresando 245,60€ mensuales. También se podrá solicitar hasta el 30 de abril de 2016, una devolución por ingresos indebidos a la TGSS del 50% por el exceso  de haber cotizado en ambos regímenes simultáneamente cuando lo cotizado supere la cantidad de 12.368,23€.

A continuación se adjunta un cuadro resumen con las novedades laborales y de seguridad social para los trabajadores autónomos para 2016:

Base de cotización mínima €/mes 893,10 €/mes
Base de cotización máxima €/mes 3.642,00 €/mes
Base de Cotización para autónomos con 47 años o menores de 47 años ·         Los trabajadores que a 01/01/2016 sean menores de 47 años podrán elegir entre los límites de las bases mínima y máxima.

·         Igual elección podrán efectuar los trabajadores que en esa fecha tengan una edad de 47 años y su base de cotización en el mes de diciembre de 2015 haya sido igual o superior a 1.945,80 € mensuales o causen alta en este Régimen Especial con posterioridad a esta fecha.

·         Los trabajadores que a 1 de enero de 2016 tengan 47 años de edad, si su base de cotización fuera inferior a 1.945,80 € mensuales no podrán elegir una base de cuantía superior a 1.945,80 € mensuales, salvo que ejerciten su opción en tal sentido antes del 30 de junio de 2016, produciendo efectos a partir del 1 de julio del mismo año.

·         En el caso del cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este Régimen Especial con 47 años de edad, no se aplicará dicha limitación.

Base de Cotización para autónomos con 48 ó más años de edad. ·         Los trabajadores que a 01/01/2016, tengan cumplida la edad de 48 o más años, la base de cotización estará comprendida entre las cuantías de 963,30 y 1.964,70 € mensuales.

·         En el caso del cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este régimen especial con 45 o más años de edad, la elección de bases estará comprendida entre las cuantías de 963,30 y 1.964,70  € mensuales.

Base cotización  para autónomos mayores 50 años con 5 ó más años cotizados.  ·         Si la última base de cotización es inferior o igual a 1.945,80 €, se habrá de cotizar por una base comprendida entre 893,10 y 1.964,70 €/mensuales.

·         Si la última base de cotización es superior a 1.945,80 €, se habrá de cotizar por una base comprendida entre 893,10 € mensuales, y el importe de aquélla incrementado en un 1 por ciento, pudiendo optar, en caso de no alcanzarse, por una base de hasta 1.964,70 € mensuales.

Tipo de cotización con Incapacidad Temporal (I.T.) 29,80 % o 29,30 % si se está acogido a la protección por contingencias profesionales. Cuando no se tenga cubierta la protección por I.T., el tipo de cotización será el 26,50 %.
Tipo de cotización por Accidentes Trabajo (A.T.) y E.P. (con I.T.) Se aplicarán los porcentajes de la Tarifa de primas, incluida en la disposición adicional cuarta Ley 42/2006, de 28 de diciembre.
Si no se cotiza A.T. y E.P. Los trabajadores autónomos sin cobertura de AT y EP realizarán una cotización adicional del 0,10% sobre la cotización elegida, para la financiación de las prestaciones por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural

 

La tarifa Plana para nuevos trabajadores autónomos

Desde la reciente entrada en vigor de la Ley de fomento del trabajo autónomo, la tarifa plana para nuevos autónomos se redondea a 50 euros exactos durante los primeros seis meses. Además, los autónomos que contraten trabajadores podrán seguir beneficiándose de la misma.

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