El Tribunal Supremo establece que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla
27-04-2017
El Tribunal Supremo establece que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla
[ACTUALIZACIÓN A 12 DE MAYO DE 2019: SE INICIA LA OBLIGACIÓN DE REGISTRAR DIARIAMENTE LA JORNADA LABORAL DE TUS EMPLEADOS]
El Pleno de la Sala IV del Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda …
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