Eguneko lanaldiaren erregistroa

Lan Ikuskaritzak gogortu egin ditu jardunaldian zehar egiten diren lanorduen kontrolak, eta eguneroko erregistroa egitea eskatuko die langile kontratudunak dituzten enpresei, langile horiek lanaldi osoko nahiz partzialeko kontratuak izan. Gainera, zigor garrantzitsuak ezarriko zaizkie hori betetzen ez duten enpresei.

Erregistro hori lantoki guztietan egongo da, Ikuskaritzak eskatzeko edo kontsultatzeko moduan. Gainera, langile bakoitzak haren kopia jaso beharko du eta, legez, enpresak 4 urtez gorde beharko ditu erregistro horiek.  Erregistroa bitarteko elektronikoen bidez egin ahal izango da, hura gero ezin alda  daitekeela bermatzen bada, baita paperean ere, baina, kasu horretan, langile bakoitzak berea sinatu beharko du.

Lanaldi partzialeko langileen kasuan, erregistro hori egiten ez bada, kontratua lanaldi osokoa dela ulertuko da, eta lan-ikuskaritzak 626 eta 6.250 € arteko isunak ezarri ahal izango dizkio kasuan kasuko enpresari.  Gainera, enpresak dagokion aldea kotizatu beharko du —4 urteko atzeraeraginarekin—, % 20ko errekargua eta gizarte-segurantzaren isuna (ikuskapenaz gain) ordaintzeaz gain; isun hori kotizatu ez diren kuoten % 50 eta % 100 artekoa izan daiteke.

[DESKARGATU EGUNEKO LANALDIAREN ERREGISTRO EREDUA]

Azken berriak